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人才战略

没有合适的人,再好的产业集团也不干。集团重点打造四支干部队伍:

1.培养和建立一支以任务为导向,能够进行评估的专业管理团队;

2.建立忠诚可靠的财务,融资,审计审计,人力资源专业管理和控制团队;

3.建立一支优秀的专业技术团队;

4.建立一支专业,年轻,专业的中层骨干队伍。